研究開発マネジメント人材に関する体制整備事業
文部科学省（人材政策課 人材政策推進室）の事業。令和7年度当初予算 5.5億円、令和8年度概算要求 6.9億円。
事業の目的
研究開発マネジメント人材の量的不足を解消するとともに、我が国全体の研究開発マネジメント人材の質の向上を実施する。また、研究開発マネジメント人材のキャリアアップ・人事制度について、先進的な取組を行っている機関のノウハウ等を他機関に横展開し、適切な処遇・キャリアパスの確立を推進する。
事業の概要
我が国全体の研究開発マネジメント人材の量的不足の解消及び質の向上を図るとともに、適切な処遇・キャリアパスの確立を推進すべく、以下の取組を実施。
・研究開発マネジメント人材の確保・育成、機関内の人事制度の構築に取り組む意欲のある機関を支援。
・優れた研究開発マネジメント人材の育成制度を持ち、他機関に対してノウハウ展開を行う機関を支援。
【ＥＢＰＭアクションプラン関連事業】
現状・課題
高度化・複雑化してきている社会の変革を担う科学技術・イノベーションには、多様な人材が連携して研究開発に挑戦できる環境の構築が必要不可欠である。研究開発マネジメント人材については、求められる業務は幅広い一方で、「新規雇用時の人材確保の難しさ」・「人材の量的不足」・「人材の機関内キャリアパス確立の難しさ」が課題となっており、人材の育成・確保と共に、適切な処遇・キャリアパスを確立する必要がある。
予算の推移
| 令和3年度 | 令和4年度 | 令和5年度 | 令和6年度 | 令和7年度 | 令和8年度要求 |
|---|---|---|---|---|---|
| — | — | — | 0円 | 5.5億円 | 6.9億円 |
当初予算。
関係する会議
事業の担当課・室が事務局を務める会議体（つなぎ方）。
- 人材委員会 文部科学省 · 最終開催 2026.06.30
- 技術士分科会 文部科学省 · 最終開催 2026.05.26
- 国立研究開発法人審議会科学技術振興機構部会 文部科学省 · 最終開催 2026.07.27
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- 卓越研究員事業 2.0億円
- 全国アントレプレナーシップ醸成促進事業 1.3億円
- 博士後期課程学生の処遇向上と研究環境確保 0.31億円
- 科学技術分野の文部科学大臣表彰 0.24億円
- スーパーサイエンスハイスクールにかかる事務費 0.06億円
- データ関連人材育成プログラム 0.02億円
根拠法令・関係する計画
- EBPMアクションプラン2024（令和6年12月26日経済財政諮問会議決定）
- ・新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画2024年改訂版（令和6年6月閣議決定）
- ・第６期科学技術・イノベーション基本計画（令和3年3月閣議決定）
- ・経済財政運営と改革の基本方針 2024～賃上げと投資がけん引する成長型経済の実現～（令和6年6月閣議決定）
- ・統合イノベーション戦略2024 (2024年6月4日閣議決定)
- 新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画2025年改訂版（令和7年6月13日閣議決定）
比較・検索できる画面で見る レビューシート原本（行政事業レビュー見える化サイト）
出典：行政事業レビュー見える化サイト 令和7年度版のレビューシート（事業番号 20469）を加工。