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トップ農林水産省女性が変える未来の農業推進事業（令和７年度補正：雇用就農緊急対策のうち女性の就農環境改善・活躍推進事業）

一般会計事業番号 3236担当 農林水産省 就農・女性課 女性活躍推進室開始 2018

女性が変える未来の農業推進事業（令和７年度補正：雇用就農緊急対策のうち女性の就農環境改善・活躍推進事業）

農林水産省（就農・女性課 女性活躍推進室）の事業。令和7年度当初予算 0.60億円（前年度 0.74億円）、令和8年度概算要求 2.5億円。主な支出先は株式会社マイファーム。

令和7年度 当初予算0.60億円
令和8年度 概算要求2.5億円
令和6年度 執行額2.4億円
支出先32者

事業の目的

農業の発展、地域経済の活性化のためには、多彩な能力を持つ女性農業者の活躍を推進することが必要。このため、女性の農業への呼び込みや定着、女性の経営参画を通じて、女性農業者の確保・育成を図った上で、地域や農業の方針策定にも参画する女性リーダーを育成し、女性活躍による農業発展、地域の活性化を目指す。

事業の概要

１. 雇用緊急対策のうち女性の就農環境改善・活躍推進事業（R７補正）

・女性が働きやすい環境の整備（男女別トイレ等の施設の確保）を支援する。

・女性農業者のグループ活動を支援する。

・地域のリーダーとなる女性農業者を育成するための研修会の開催を支援する。

・女性登用に向けた地域内ジェンダーギャップ解消事業を支援する。

２. 女性が変える未来の農業推進事業（R７）

・女性農業者のグループ活動を支援する。

・家族経営協定の締結に向けた相談会、女性活躍の理解促進のための研修会等の開催を支援する。

・女性農業者の育児と農作業のサポート活動を支援する。

・地域のリーダーとなる女性農業者を育成するための研修会の開催を支援する。

・農業分野における女性の登用に向けた各組織の意思決定層のコミットメント強化の取組を支援する。

現状・課題

女性は基幹的農業従事者の約４割を占める重要な担い手であるが、農業委員に占める女性割合は14.4%（R６年度）、農協役員に占める女性の割合は10.7%（R５年度）にとどまっており、女性農業者の確保・育成を図った上で、地域や農業の方針策定への女性の参画を進めることが必要である。

・基幹的農業従事者に占める女性の割合　R６年度　38.7％（「農業構造動態調査」（農林水産省大臣官房統計部））

・農業委員に占める女性の割合　R６年度　14.4％ （「農業委員への女性の参画状況」（農林水産省経営局））

・農協役員に占める女性の割合　R５年度　10.7％（「総合農協統計表」（農林水産省経営局））

予算の推移

令和3年度令和4年度令和5年度令和6年度令和7年度令和8年度要求
0.85億円0.85億円0.85億円0.74億円0.60億円2.5億円

当初予算。令和7年度は別に補正予算 2.2億円。

支出先（国から直接、上位1者）

令和6年度の支出実績。支出先は全32者。このほか再委託・再交付の先が 34 件あります（金額は上の支出と重なるため合計しません）。

支出先法人番号契約方式金額
株式会社マイファーム8130001044447補助金等交付0.70億円

関係する会議

事業の担当課・室が事務局を務める会議体（つなぎ方）。

同じ施策の事業

政策：２ 農業の持続的な発展
施策：⑥ 担い手の育成・確保等と農業経営の安定化

根拠法令・関係する計画

比較・検索できる画面で見る レビューシート原本（行政事業レビュー見える化サイト）

出典：行政事業レビュー見える化サイト 令和7年度版のレビューシート（事業番号 3236）を加工。