看護補助者の確保・定着支援事業
厚生労働省（看護課 看護サービス推進室）の事業。令和7年度当初予算 0円、令和8年度概算要求 0円。主な支出先は株式会社三菱総合研究所。
事業の目的
シンクタンク等の民間業者の知見を活用し、看護補助者の確保・定着に困難が生じている病院等の看護補助者の確保・定着に係る取組を総合的に推進することにより、病院等における看護師と看護補助者との協働や看護補助者の処遇改善を含めた病院の人材マネジメント力の向上を図り、取組の好事例を他の医療機関へ普及することで、看護補助者の確保・定着を図ることを目的とする。
事業の概要
看護補助者の確保・定着に困難が生じている病院等に対し、民間のシンクタンクからの人材のマネジメントに係る支援を行うなど、看護補助者の確保・定着に係る総合的な取組を実施する。また、その取組の好事例についての普及を図る。
現状・課題
○2024年4月からの医師の労働時間上限規制開始に伴い、医師から看護職員へのタスクシフト/シェアが推進されており、看護職員においても、看護職員から看護補助者へのタスクシフト/シェアを進めていくことが必須である。
○病院等においては、医療従事者以外の職種に係る確保・定着のノウハウの不足等により、看護補助者の確保・定着に困難を抱えているといった課題があり、病院における看護補助者の就業者数は減少傾向にある。
予算の推移
| 令和3年度 | 令和4年度 | 令和5年度 | 令和6年度 | 令和7年度 | 令和8年度要求 |
|---|---|---|---|---|---|
| — | — | 0円 | 0円 | 0円 | — |
当初予算。
支出先（国から直接、上位1者）
令和6年度の支出実績。支出先は全1者。
| 支出先 | 法人番号 | 契約方式 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 株式会社三菱総合研究所 | 6010001030403 | 補助金等交付 | 0.54億円 |
関係する会議
事業の担当課・室が事務局を務める会議体（つなぎ方）。
- 看護師特定行為・研修部会 厚生労働省 · 最終開催 2026.08.14
- 保健師助産師看護師分科会看護師等確保基本指針検討部会 厚生労働省 · 最終開催 2023.08.24
- 保健師助産師看護師分科会 厚生労働省 · 最終開催 2026.04.02
同じ施策の事業
政策：Ⅰー２ 必要な医療従事者を確保するとともに、資質の向上を図ること
施策：２－１ 今後の医療需要に見合った医療従事者を質・量両面にわたり確保するとともに、医師等の偏在対策を推進すること
- 医師等国家試験実施費 12.8億円
- 医政局国家試験関係費 4.4億円
- 中央ナースセンター事業 2.6億円
- 医薬局国家試験事業 1.3億円
- キャリア形成プログラム等運用支援事業等 1.1億円
- 実践的な手術手技向上研修事業 0.92億円
- 医政局国家試験等電算化経費 0.91億円
- 災害・感染症に係る看護職員確保事業 0.56億円
- 死体検案講習会費 0.47億円
- 補聴器販売者の技能向上研修等経費 0.36億円
比較・検索できる画面で見る レビューシート原本（行政事業レビュー見える化サイト）
出典：行政事業レビュー見える化サイト 令和7年度版のレビューシート（事業番号 7716）を加工。