内閣人事局経費（研修事業）
内閣官房（内閣人事局）の事業。令和7年度当初予算 0.34億円（前年度 0.33億円）、令和8年度概算要求 0.51億円。主な支出先は株式会社ウルフスタイル。
事業の目的
内閣人事局では、全府省職員を対象として、政府全体を通じた成果向上及び人材育成を狙いとした研修を実施している。
研修を通じて、
・政府全体を通じた国家公務員としての人材育成
・政策の企画立案に係る能力・資質の向上
・国家公務員の職場において共通に必要な業務の管理に係る能力・資質の向上
を図ること等を目的としている。
事業の概要
１．新任幹部セミナー（本府省等の新任幹部（審議官級）を対象とする研修）
２．新任管理者マネジメント研修（本府省等の新任管理者（室長級）を対象とする研修）
３．幹部候補育成課程中央研修（各府省等の育成課程対象の係長及び課長補佐を対象とする研修）
４．国家公務員合同初任研修（各府省等の新規採用の係員等を対象とする研修）
現状・課題
国家公務員は、若手職員の離職の増加が見られる一方、行政ニーズの高度化・多様化が進む中で、政府として公務を支える人材をいかに育成していくかについて、これまで以上に力を注ぐ必要がある。
また、業務の効率的な実施や環境変化への対応、職員の人材育成や能力の活用、組織文化の醸成等の観点から、幹部・管理職のマネジメントは極めて重要であり、マネジメント力の強化が課題となっている。
予算の推移
| 令和3年度 | 令和4年度 | 令和5年度 | 令和6年度 | 令和7年度 | 令和8年度要求 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0.29億円 | 0.36億円 | 0.33億円 | 0.33億円 | 0.34億円 | 0.51億円 |
当初予算。
支出先（国から直接、上位1者）
令和6年度の支出実績。支出先は全8者。このほか再委託・再交付の先が 7 件あります（金額は上の支出と重なるため合計しません）。
| 支出先 | 法人番号 | 契約方式 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 株式会社ウルフスタイル | 3010001137944 | 一般競争契約（最低価格） 5者 | 0.03億円 |
関係する会議
事業の担当課・室が事務局を務める会議体（つなぎ方）。
- 給与関係閣僚会議 内閣官房 · 最終開催 2026.08.07
- 就職氷河期世代等支援に関する関係閣僚会議 内閣官房 · 最終開催 2026.04.10
同じ施策の事業
政策：内閣官房 いずれの政策・施策にも関連しないもの
施策：なし
- 情報収集衛星の研究・開発 248億円
- サイバーセキュリティ関係情報システム等経費 29.0億円
- サイバーセキュリティ戦略本部等経費 5.2億円
- 次の感染症危機に対応する司令塔機能の強化 3.3億円
- 領土・主権展示館の運営に係る経費 3.0億円
- 拉致問題対策経費 2.4億円
- 国土強靱化政策推進経費 1.6億円
- 国際博覧会推進本部経費 0.99億円
- 健康・医療戦略の推進に必要な経費 0.98億円
- 緊急事態に備えた調査・研究等経費 0.87億円
根拠法令・関係する計画
比較・検索できる画面で見る レビューシート原本（行政事業レビュー見える化サイト）
出典：行政事業レビュー見える化サイト 令和7年度版のレビューシート（事業番号 1）を加工。