Fiscast
トップ厚生労働省雇用環境・均等部(室)及び総合労働相談コーナーにおける多言語化の推進

特別会計事業番号 2498担当 厚生労働省 雇用環境・均等局 総務課開始 2020

雇用環境・均等部(室)及び総合労働相談コーナーにおける多言語化の推進

厚生労働省(雇用環境・均等局 総務課)の事業。令和7年度当初予算 0.04億円(前年度 0.04億円)、令和8年度概算要求 0.04億円。主な支出先はランゲージワン株式会社。

令和7年度 当初予算0.04億円
令和8年度 概算要求0.04億円
令和6年度 執行額0.02億円
支出先1者

事業の目的

都道府県労働局雇用環境・均等部(室)(以下「雇用環境・均等部(室)」という。)及び総合労働相談コーナーに寄せられる各種相談について、電話通訳による職員及び外国人労働者間のコミュニケーションを支援するコールセンターを設置し、多言語化を図ることにより、職場におけるハラスメントや解雇等のトラブルの予防・迅速な解決を行う。

事業の概要

雇用環境・均等部(室)及び総合労働相談コーナーにおいて、13か国語に対応した電話通訳サービスを設置する。

現状・課題

我が国で就労する外国人労働者数が増加する中、通訳等を必要とする者が一定数いると見込まれることから、雇用環境・均等部(室)及び総合労働相談コーナーに寄せられる各種相談について、多言語による対応ができる環境を構築する必要がある。

予算の推移

令和3年度令和4年度令和5年度令和6年度令和7年度令和8年度要求
0.14億円0.14億円0.04億円0.04億円0.04億円0.04億円

当初予算。うち特別会計 0.04億円(労働保険)。

支出先(国から直接、上位1者)

令和6年度の支出実績。支出先は全1者。

支出先法人番号契約方式金額
ランゲージワン株式会社6011001104840一般競争契約(最低価格) 3者0.02億円

関係する会議

事業の担当課・室が事務局を務める会議体(つなぎ方)。

同じ施策の事業

政策:Ⅳー1 女性の活躍推進や男女労働者の均等な機会と待遇の確保対策、ハラスメント対策、仕事と家庭の両立支援、フリーランスの就業環境の整備等を推進すること
施策:1-1 女性の活躍推進や男女労働者の均等な機会と待遇の確保対策、ハラスメント対策、仕事と家庭の両立支援、フリーランスの就業環境の整備等を推進すること

根拠法令・関係する計画

比較・検索できる画面で見る レビューシート原本(行政事業レビュー見える化サイト)

出典:行政事業レビュー見える化サイト 令和7年度版のレビューシート(事業番号 2498)を加工。