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トップ厚生労働省障害者雇用安定助成金

特別会計事業番号 2600担当 厚生労働省 職業安定局 障害者雇用対策課開始 2013

障害者雇用安定助成金

厚生労働省(職業安定局 障害者雇用対策課)の事業。令和7年度当初予算 0.37億円(前年度 1.2億円)、令和8年度概算要求 0円。主な支出先は東京労働局に対する示達、大阪労働局に対する示達。

令和7年度 当初予算0.37億円
令和8年度 概算要求—
令和6年度 執行額0.49億円
支出先21者

事業の目的

支援計画に基づき、特に職場定着に困難を抱える障害者に対する障害特性に応じた雇用管理・雇用形態の見直しや柔軟な働き方の工夫等の支援を行う事業主等に対して、助成金を支給することで障害者等の職場適応・職場定着を図る。

事業の概要

①職場定着支援コース(令和2年度で廃止。現在は経過措置中)

障害特性に応じた雇用管理・雇用形態の見直しや柔軟な働き方の工夫等の措置を講じる事業主に対して、講じた措置に応じた額を支給する。

②職場適応援助コース(令和2年度で廃止。現在は経過措置中)

職場適応援助者(ジョブコーチ)による援助を必要とする障害者のために、支援計画に基づいた職場適応援助者による支援を実施する事業主に対して、支援を行った日数又は月数に応じた額を支給する。https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000158630.html

③中小企業障害者多数雇用施設設置等コース(平成30年度で廃止。現在は経過措置中)

障害者を多数雇い入れる中小企業の事業所の施設整備を支援することにより、中小企業における障害者の一層の雇入れ促進を図るとともに、地域における障害者雇用の拡大を図る。

現状・課題

本助成金は、令和2年度の廃止に伴い、現在は経過措置分の支給を行っているところであり、事業主からの申請に対して適切に支給を行う必要がある。

予算の推移

令和3年度令和4年度令和5年度令和6年度令和7年度令和8年度要求
7.6億円3.0億円1.8億円1.2億円0.37億円—

当初予算。うち特別会計 0.37億円(労働保険)。

支出先(国から直接、上位10者)

令和6年度の支出実績。支出先は全21者。このほか再委託・再交付の先が 11 件あります(金額は上の支出と重なるため合計しません)。

支出先法人番号契約方式金額
東京労働局に対する示達—その他0.37億円
大阪労働局に対する示達—その他0.07億円
福岡労働局に対する示達—その他0.01億円
静岡労働局に対する示達—その他0.01億円
宮崎労働局に対する示達—その他0.01億円
神奈川労働局に対する示達—その他0.01億円
愛知労働局に対する示達—その他0.01億円
岐阜労働局に対する示達—その他0.00億円
埼玉労働局に対する示達—その他0.00億円
徳島労働局に対する示達—その他0.00億円

関係する会議

事業の担当課・室が事務局を務める会議体(つなぎ方)。

同じ施策の事業

政策:Ⅴー3 労働者等の特性に応じた雇用の安定・促進を図ること
施策:3-1 高齢者・障害者・若年者や外国人材等の雇用の安定・促進を図ること

根拠法令・関係する計画

比較・検索できる画面で見る レビューシート原本(行政事業レビュー見える化サイト)

出典:行政事業レビュー見える化サイト 令和7年度版のレビューシート(事業番号 2600)を加工。